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    IT行業高薪職業發展方向有哪些?

    • 時間:2020-12-15 16:11
    • 發布:湖北達內培訓學校
    • 來源:互聯網

    大學生在校期間可能會有這樣的疑問:將來就業干啥好呢?

    如果你是學計算機的,將來想進入軟件和互聯網行業,恭喜,這是個好行業,薪水很高,也不需靠關系,一切靠實力說話,不需要有個好爸爸。

    壞處是,這個行業需要極為繁重的腦力和體力勞動,加班也是司空見慣的事情。

    接下來的問題是:現在軟件和互聯網大概有哪些方向?看看下文的解釋:

    1、首先是需求從哪里來? 

    1.1 客戶的項目

    如果做的是客戶的項目,需求當然是從客戶那里來的,當然客戶絕對是軟件開發的小白(其實也不能這么絕對啦,我也見過極少客戶中很優秀的軟件人才),他們很難清楚的描述自己真正的業務要求,這時候就需要有個人隆重出場了:業務分析師,對于大公司,業務分析師是專職的,對于小公司,項目經理或者開發骨干也就硬著頭皮上了。業務分析師需要把需求理理清楚,交給后面的架構人員做設計。

    業務分析師如果在某個行業干久了,就會變成業務專家,例如你把國內各大銀行的核心系統項目都做了個遍,那你對銀行業務的熟悉程度甚至可能超過銀行的特定人員,這時候你就超級值錢了,不僅僅能分析業務,更能夠幫助銀行優化業務,你說牛不牛?

    問:業務分析師需要懂技術嗎? 

    答:最好是懂一點,你分析出來的東西是要碼農們實現的,如果不考慮現有的技術,一味地迎合用戶,肯定會被碼農們罵死。

    如果你是由程序員成長起來的業務專家,技術精湛,那就坐著數錢玩吧。

    1.2 公司的產品

    如果你做的是產品,例如微信,QQ,淘寶,魔獸世界,征途,大話西游,那需求其實是自己公司的人來定義的。

    定義這個需求的現在有個時髦的職業:產品經理。像張小龍就是微信的超級產品經理,史玉柱就是征途的骨灰級產品經理。

    產品經理主要根據用戶的心理和體驗來設計產品,讓大家用的爽,好的產品經理現在非常吃香,也屬于緊缺人才。

    問:產品經理需要懂技術嗎?

    答:需要,最好是從程序員成長起來的,知道一個產品設計實現的難度,要不然只顧自己爽,也會被程序員罵死。

    2、設計和開發

    2.1架構師

    聽起來很高大上的一個職位,但是需要強悍的技術實力和深厚的技術積累

    架構師的成長需要歷練,需要技術的廣度,和適當的深度。

    設計優雅,靈活,可擴展的架構是架構師的主要工作

    不能追求最新,最熱的技術,還要考慮現有團隊的能力,技術的成熟度。

    人員需求:★

    難度指數:★★★★★

    2.2 web后端工程師

    后端碼農主要實現業務邏輯,提供接口給前端使用。

    Java當然是用的最多的,但是也有別的相對小眾的像Python,ruby on rails等,還有就是PHP,簡單粗暴,中小網站常用,無論哪一個,學習起來都不是很難

    這一塊的人員需求是比較大的。

    人員需求:★★★★★

    難度指數:★★★

    2.3 web前端工程師

    主要是Javascript,CSS,JQuery等,最近幾年大家重視瀏覽器端用戶體驗,瀏覽器端做的越來越炫,所以也很火

    人員需求:★★★★★

    難度指數:★★★

    2.4手機端碼農

    主要是Android,iOS,由于移動互聯網的發展,現在很火爆,需求量很大,相對而言iOS的門檻高一些,程序員也少一點,不過工資高一點。

    人員需求:★★★★

    難度指數:★★★★

    2.5系統編程工程師

    有些需求很簡單,有些需求很復雜,需要支持海量的用戶,海量的并發,像淘寶的雙11,像微信的春節搶紅包

    需要做云計算,虛擬化,分布式處理,支持系統水平擴展。

    對于海量的數據,還需要做大數據分析,從中提取有價值的信息,例如Hadoop。

    由于需要對操作系統,數據庫,服務器端系統做定制開發,甚至自己搞一套,小公司一般沒有這樣的技術能力,主要是BAT這樣的公司在搞。

    人員需求不是很大,對程序員來講,需要在一個領域鉆研的非常深,技術穩定度比較好。

    人員需求:★★

    難度指數:★★★★★

    2.6安全

    互聯網時代,你的信息一不留神就有可能被偷走,安全變的越來越重要。

    所以單單實現了功能,滿足了性能還不夠,很多公司,尤其是BAT對安全非常重視。

    這個方向也需要對技術鉆研的很深才可以

    人員需求:★★

    難度指數:★★★★★

    3、測試

    這個對技術要求不太高,但也需要測試相關的知識,能夠設計測試用例,準備測試數據,執行測試。

    現在敏捷開發流行,對測試也要求懂開發知識,至少能夠開發一些自動化的腳本。

    很多女生后來轉到了測試崗位,我想主要是女生比較細心吧。

    我在IBM見過一個非常優秀的測試人員:她不僅僅能出色完成上面說的工作,還可以參與設計開發的討論,經常能從測試角度提出開發人員都沒有想到的問題,極大的幫助提升了軟件的質量。

    4、數據庫管理員

    幾乎所有項目都需要數據庫的支持,對于大型,超大型項目,會有一個叫做DBA的職位。他對數據庫知識極為精通,平時對數據庫進行管理,開發時能幫助開發團隊設計數據庫,并且找出性能瓶頸,進行性能調優。

    5、UI/文檔

    UI:就是對界面進行美化了,一般是由設計師先出界面原型,大家討論,修改,確定后美工會生成各種界面元素,像圖標,按鈕等。

    現在對設計師也有一定的技術要求,不僅僅是畫界面,還要把html模板做出來,所以美工需要懂得HTML,CSS,甚至部分Javascript。

    程序員拿到html模板后,往上添加業務代碼即可。

    文檔編寫人員:小項目一般是有人兼職做,大的項目,產品會有人專職寫文檔,我2003年的時候參與過上海證券交易所的項目,看到有個專職的文檔編寫人員寫的Word,是在是太專業了,那個精美啊,完全是可以直接出版的水準。

    我把它copy下來,自己都想山寨一個,照葫蘆畫瓢都做不出來。

    6、項目管理

    項目已經開始了,業務分析師,架構師,開發,測試等人一群人如餓狼撲食,勢必要把項目撕個粉碎。

    可以這么多人怎么協作?如何管理?進度能不能按要求完成? 這就需要項目經理出馬了。

    項目經理,說白了就是帶著大家做項目,主要和人打交道,需要協調各個方面的關系,保證項目的進展順利。

    問:項目經理需要懂技術嗎?

    答:當然需要,最好是開發出身,要不然你就聽不懂那幫碼農再說什么,只能在表面漂浮著,沒法深入項目,別人也就不服你,肯定是帶不好團隊的。

    7、運營

    如果你是在開發自己的產品,開發完成以后,馬上就會遇到一個問題,怎么推廣?

    在互聯網時代,世界是平的,競爭異常激烈,一個好的軟件,或者App,或者網站,缺乏運營,你的技術再好也不行。

    運營其實就是想方設法讓你的產品被人知道,被人用起來,這里邊水很深,例如怎么寫個軟文?怎么在社交網絡,微信,微博進行營銷?怎么統計,分析,精準的定位?

    這方面,2014年以前的小米絕對是典范。雷軍的7字訣:專注,極致,口碑,快, 黎萬強的《參與感》都是經典。

    好的互聯網運營人才奇缺,當然非常的吃香。

    對編程不感興趣的同學,不妨看看這個方向。

    說了這么多職業方向,你會發現,絕大多數都要求懂一定的技術,所以我其實想想說的是:

    剛參加工作,不妨先從程序員開始, 慢慢的再尋找自己感興趣的方向。

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